top of page
הבלוג של Workaround
ABOUT WORK , PLEASURE, CAREERS AND TALENT
Efrat Dagan
13 באוק׳ 2024
איך בונים אסטרטגית גיוס טובה?
המאמר הזה עוסק בבניית אסטרטגית גיוס יעילה וטובה שתלווה אתכם לאורך השנה ותעזור לכם ליצור את התשתית לגיוס עובדים וקידום המטרות העסקיות...
266
Efrat Dagan
15 בספט׳ 2024
למה צריך כל כך הרבה ראיונות עבודה?
פוסט של מחפשת עבודה משך את עיני, היא שאלה למה תהליך הגיוס שלה כל כך ארוך ומה היא הסיבה שישנם כל כך הרבה ראיונות עבודה לפני שמחליטים. אז...
232
Efrat Dagan
3 ביוני 2024
מי כתב את קורות החיים שלכם?
ראיתי הבוקר מאמר שמלמד מעסיקים כיצד להבחין בקורות חיים שנערכו על ידי בינה מלאכותית, היו שם כל מיני טיפים כמו לבחון דיוק מוגזם התואם את...
350
Efrat Dagan
12 במרץ 2024
אנונימית
שבוע שעבר אנונימית ביקשה ממני אם אהיה מוכנה לתת קול לכמה מחפשי ומחפשות עבודה שנצרבו מתהליכי חיפוש העבודה שלהם. לחפש עבודה גם ככה קשוח,...
60
Efrat Dagan
1 בפבר׳ 2024
נמוך מים המלח
במפגש שהיה לי השבוע עם רכזי גיוס דיברנו על נושא של חווית מועמד בארץ. זה לא סוד כי הסטנדרט שלנו בארץ נמוך מים המלח. בכל קבוצות הפייסבוק...
66
Efrat Dagan
12 בדצמ׳ 2023
צפוף וחם
מי שמכיר שיווק או גיוס בשווקים גדולים יודע שיש את חוק המספרים הגדולים, כלומר יש המון מועמדים וסטטיסטית אם מגיעים למספיק אנשים, נצליח...
121
Efrat Dagan
19 בנוב׳ 2023
יחד כל הדרך
לאחרונה יצא לי לשמוע מכמה חברים ומכרים על תהליכי גיוס שהשאירו אותם צרובים. הם לא התאכזבו מהתוצאה של תהליך הגיוס אלא מתשומת הלב,...
59
Efrat Dagan
3 בספט׳ 2023
כשהשוק מוצף
כשהשוק מוצף במועמדים: הסיכוי של כל מועמד לקבל את התפקיד קטן. הוא מתחלק בסיכוי עם כל מחפשי העבודה שנמצאים באותו המקום כשהשוק מוצף מועמדים...
53
Efrat Dagan
21 במאי 2023
חפש אותי
יש שתי פרדיגמות עיקריות בגיוס: איתור ומיון. במיון אתה מקבל המון קורות חיים ובוחר את הכי מתאימים מבחינתך. באיתור: אתה הולך ומחפש את הכי...
35
Efrat Dagan
26 בפבר׳ 2023
ראש בריא למיטה חולה
איך תבדקו שאתם לא מתחילים לעבוד במקום שלא מתאים לכם, שלא תצליחו או תפרחו בו? נכון שהיום המידע ברשת הרבה יותר חשוף, ויש כלים כמו גלסדור על...
205
Efrat Dagan
7 באפר׳ 2022
היעלמות
לאחרונה המון אנשים מספרים לי על מועמדים שנעלמים, לפעמים אפילו בלי הסבר בתהליך הגיוס. יש לזה כמה הסברים ובראשם העובדה שמועמדים לא חשים...
8
Efrat Dagan
12 במרץ 2022
תיכף אשוב
לינקדאין פרסמה בשבועות האחרונים כי היא תאפשר לייצג הפסקות קריירה כחלק מהכרוניקת קורות החיים של המשתמשים שלה. מבחינת לינקדאין, מדובר במהלך...
8
Efrat Dagan
26 בינו׳ 2022
להתחיל ב-למה!
אם אתם רוצים לכוון לגייס מועמדים בולטים, חזקים בתחומם ,כדאי שתלמדו מהדרך שבה מגייסים בכירים. הרי כל מועמד היה רוצה שיתייחסו אליו כאל...
2
Efrat Dagan
15 בנוב׳ 2021
מישהו מגייס…
מישהו מגייס את המועמד שלכם. בזמן שאתם בוחרים שלגייס או לא לגייס מישהו אחר כבר יגייס. בזמן שאתם מתמודדים עם שוק תחרותי ביותר, בזמן שאתם...
5
Efrat Dagan
10 בנוב׳ 2021
ארבעה ראיונות זה *לא* תהליך גיוס
התפרסם במקור בקהילת Start Up for Start Up הייתי רוצה שנדבר ברצינות על תהליך הגיוס: ברב החברות שאני מכירה אין באמת תהליך גיוס אמיתי. ארבעה...
33
Efrat Dagan
1 בנוב׳ 2021
פנים אל מול פנים
בספרו ״מהפכת הקשב״ מיכה גודמן כותב בצורה מאד נגישה על המהפכה הדיגיטלית, התמורות והמחירים שהיא מביאה איתה. אחד המתחים בהן הוא עוסק הוא...
2
Efrat Dagan
30 ביולי 2021
Your attention please
תהליך הגיוס הוא לא משהו שמתרחש מעצמו, זה לא שאתם מושיבים את המועמד/ת על מסוע ומצפים לקבל אותם בצד השני מוכנים לגיוס. אתם יכולים לשבת מן...
10
Efrat Dagan
22 ביוני 2021
קשה יש רק בלחם
יש מקומות שקשה להתקבל אליהם, הם דורשים מאמץ עודף. זה נכון לגבי תהליכי הגיוס שלהם, וכנראה נכון גם לגבי העבודה בהמשך. במובנים מסויימים זוהי...
4
Efrat Dagan
6 באפר׳ 2021
שאלה טובה
מה הופך שאלת ראיון לשאלה טובה? זו באמת שאלה טובה! שאלה טובה היא שאלה שתעזור לכם להבחין בין מועמדים. יש המון שאלות שאפשר אולי לשאול, אבל...
11
Efrat Dagan
14 בינו׳ 2021
שרשרת ההדבקה
לנהל מקורות גיוס זה קצת כמו לעשות חקירה אפידמיולוגית..האופן והמקום שהמועמדים פוגשים אותנו הוא מאד פתלתל. לפעמים אנחנו צריכים ללכת אחורה...
1