כשאתם חושבים שכל מה שצריך הוא למלא את המשרה כדי להצליח לגייס, המציאות תגלה לכם שאתם לא בכיוון. האנשים הלא נכונים במקום הלא נכון זה עונש...

מכירים את זה שאתם מאד עסוקים בעבודה של גיוס, אבל לא מקבלים כמעט תוצאות ? אז יתכן שמקורות הגיוס שלכם לא מאד איכותיים, אתם יכולים לבלות...

במחלקות משאבי האנוש ממינים את העוזבים לפורשים מרצון ופורשים מאי רצון. אחר כך ממינים אותם לפי כמה חרטה השארו מאחור. זוהי דרך די מוזרה לתעד...