באחת מן הפגישות שלי החודש סיפרה לי אחת המנהלות שהיא מחפשת אצל מועמדים את היכולת שלהם לחתור למגע: בבית לימדו אותה שחתירה למגע הם אחת הדרכים החשובות להתפתח, מי שנותר אדיש ואינו מנסה -אינו זוכה לטעות, ללמוד וכמובן להצליח. כל הדברים שלא זוכים לצאת לאור - נשארים בעינהם, טהורים, מוחלטים ובלתי ניתנים לשינוי, אבל החתירה למגע, משנה אותנו ואת העולם, אפילו שהנתונים היבשים מראים שאין הרבה סיכוי.
נזכרתי בזה היום כשמועמד סיפר לי שהצליח להתקבל לתפקיד שלא היה פתוח עד שהגיע, בתקופה של משבר הוא הצליח להתקבל לתפקיד חדש, לעבור לתעשיה חדשה, ולהוכיח שיש לו את הכישורים הנדרשים. זה קרה כי הוא חתר למגע, יצר קשרים טובים, הבין מה לבקש ולא חשש לגשת. כשיוצאים קורים דברים אמר הד״ר וצדק.
